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Erfahrung die sich auszahlt

Am 6. November 2014 freuten sich die Partner von Trust & Competence über ihren 15. Unternehmensgeburtstag. Die Gründungsidee ist mittlerweile weit über das Kostenmanagement hinaus herangereift. Innerhalb von Einkauf und Beschaffung hat Trust & Competence ein umfassendes Portfolio an Beratungs-, Einkaufs- und Umsetzungsdienstleistungen aufgebaut. „Neue Dynamik. Beschaffung.“, das versprechen die Einkaufsspezialisten ihren Kunden und münzen die Botschaft ihres Claims in nachhaltig wirkende Leistungen um.

Kundenorientierung hat für Trust & Competence einen besonderen Stellenwert. Während die Vokabel in aller Regel zwar strapaziert wird, jedoch oft wenig Leben in sich trägt, gestaltet Trust & Competence den allergrößten Teil seiner Leistungen im aktiven Dialog mit dem Kunden. Als eine der ersten Unternehmensberatungen in Deutschland hatte Trust & Competence die Zertifizierung nach DIN ISO für sein Managementsystem erhalten. Kunden können sich der Qualität von erbrachten Leistungen also sicher sein.

1999 ist das Gründungsjahr von Trust & Competence. Etwa Mitte der Neunzigerjahre setzte ein Trend ein, den Fokus verstärkt auf die Optimierung von Sach- und Dienstleistungskosten zu richten. Seit Beginn agiert Trust & Competence in diesem Markt.

Heute: Einkauf und Beschaffung
Trust & Competence hat seine Leistungen in den 15 Jahren Unternehmensgeschichte beständig entwickelt. „Ganzheitliche Beschaffung“ trifft es heute passend. Wo im Einkauf bei den Kunden Potenziale brachliegen, helfen die die Einkaufsprofis, diese freizulegen und auszuschöpfen. Für den Kunden bedeutet das einen Gewinn an Liquidität, Wissen und auch Zeit, um sich strategischen Aufgaben zu widmen.

SMART als Schlüssel
Die meisten Unternehmen befassen sich mit Warengruppenmanagement, Lieferantenmanagement, Make-or-Buy, Lead-Buyer-Konzepte, Global Sourcing und anderen Standard-Instrumenten. Wo aber angewandte Strategien nicht aktuell sind, bleiben Potenziale für Einsparungen und Verbesserungen ungenutzt.

Aus den 15 Jahren Praxis hat sich bei Trust & Competence die T&C-SMART-Methodik entwickelt. „Spezifisch“, „messbar“, „akzeptiert“, „realistisch“ und „terminiert“ heißen die fünf Hauptstichworte des Modells. Es stellt eine schnelle und garantierte Umsetzung sicher. Damit eröffnen sich Perspektiven für produzierende Unternehmen, den Handel, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen sowie Dienstleistungsunternehmen.

 


 

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